Что такое Jobcenter и зачем он финансирует обучение
Jobcenter – это центр трудоустройства в Германии, который осуществляет выплату пособия Bürgergeld (бывший Hartz IV) и оказывает комплексную помощь в поиске работы и профессиональном развитии. Финансирование курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации входит в стратегию государства по интеграции безработных и малообеспеченных граждан на рынок труда.
С 2024 года произошли значительные изменения в политике Jobcenter. Государство пересмотрело приоритеты и теперь рассматривает образование и обучение как инвестицию в долгосрочное трудоустройство. Вместо принуждения людей брать первую попавшуюся работу, центр теперь приветствует переквалификацию и повышение квалификации, особенно в сферах, где наблюдается острая нехватка специалистов.
Кому подходят оплачиваемые курсы
Обучение от Jobcenter подходит следующим категориям граждан:
- Получатели пособия Bürgergeld (находящиеся в трудной жизненной ситуации).
- Длительно безработные лица (более 6 месяцев без работы).
- Люди, получившие статус мигранта и прошедшие регистрацию в центре.
- Беженцы и переселенцы в рамках программ интеграции.
- Работники, задействованные в профессии, которая теряет спрос на рынке.
- Лица старше 45 лет, которые собираются переквалифицироваться.
- Родители (особенно матери) после перерыва в карьере.
Возрастных ограничений нет. Jobcenter финансирует обучение как для 25-летних, так и для людей в возрасте 60 лет, если есть обоснование и перспектива трудоустройства.
Как изменилась политика Jobcenter в 2024-2025 годах
В 2024-2025 годах произошли ключевые изменения, которые упростили доступ к финансированию образования:
- Введение Weiterbildungsgeld (бонус за обучение). С июля 2023 года участники переквалификации получают дополнительные 150 евро в месяц, а люди, проходящие курсы повышения квалификации более 8 недель – 75 евро в месяц в дополнение к основному пособию Bürgergeld.
- Расширение перечня финансируемых профессий. Теперь в список включены не только традиционные специальности, но и IT-профессии, цифровые навыки, e-commerce и инновационные направления.
- Программа Job-Turbo для беженцев. Специальная трёхэтапная программа помогает мигрантам и беженцам быстро интегрироваться на рынок труда через языковые курсы и профессиональное обучение.
- Переоценка приоритетов. Если раньше Jobcenter требовал немедленного трудоустройства независимо от квалификации, то теперь центр открыт к долгосрочному развитию карьеры.
- Гибкие форматы обучения. Расширилось количество онлайн-программ и модульных курсов для родителей и работающих людей.
2. Основные типы курсов, которые оплачивает Jobcenter
2.1. Профессиональная переподготовка (Umschulung)
Umschulung – это полная смена профессии с получением официального аттестата об окончании обучения. Это наиболее интенсивная и серьёзная форма финансируемого образования.
Основные характеристики:
- Длительность: 1-3 года в зависимости от профессии (чаще всего 2 года).
- Формат: Комбинация теоретического обучения в профессиональной школе и практики у работодателя (дуальная система).
- Итог: Государственный диплом (свидетельство об окончании, выданное торгово-промышленной палатой – IHK или Handwerkskammer – HWK).
- Финансирование: 100% оплата курса, компенсация проезда, возможно возмещение расходов на жилье если обучение в другом городе, сохранение пособия Bürgergeld.
- Дополнительно: 150 евро в месяц из бюджета Weiterbildungsgeld, частичная компенсация расходов на уход за детьми.
Примеры профессий, которые чаще всего финансирует Jobcenter:
Pflegefachkraft (медсестра/медицинский работник). Одна из самых востребованных профессий в Германии. Спрос на медицинский персонал постоянно растёт из-за старения населения. Заработная плата: 2500-3500 евро брутто в месяц. Обучение длится 2-3 года. Jobcenter охотно финансирует эту специальность.
Bürofachkraft / Kaufmann im Büromanagement (офис-менеджер). Универсальная профессия для работы в офисе. Требуется хорошее знание немецкого языка (B1 минимум), навыки работы с компьютером. Срок обучения: 2 года. Заработная плата: 2400-3200 евро. Финансирование возможно при наличии перспектив трудоустройства.
IT-Berufe (IT-специальности): Fachinformatiker (программист), IT-Systemelektroniker, Datenschutzfachangestellter (специалист по защите данных). Спрос на IT-специалистов высок несмотря на конкуренцию среди молодёжи. Заработная плата: 3000-4500 евро и выше. Обучение: 2-3 года. Требуется хорошее владение немецким языком и математикой.
Lagerlogistik / Fahrer (логистика и водители). Специалист в области логистики (хранения и доставки товаров). Водитель грузовика или автобуса (с получением прав категории B, C или CE). Заработная плата: 2400-3200 евро. Срок обучения: 1-2 года для логистики, 6-12 месяцев для переквалификации водителя. Эти профессии финансируются охотнее всего, так как спрос существенен.
Zusatzkrankenpfleger / Krankenpflegeassistent (медицинский помощник). Менее требовательная к языку версия медицинской профессии. Срок: 1-2 года. Зарплата: 2000-2700 евро. Идеально для мигрантов с уровнем B1-B2.
2.2. Короткие квалификационные курсы (Weiterbildung)
Weiterbildung – это краткосрочное обучение для повышения квалификации без полной смены профессии. Это более гибкий вариант для тех, кто хочет быстро получить новые навыки.
Основные характеристики:
- Длительность: 1-12 месяцев (чаще всего 3-6 месяцев).
- Формат: Интенсивные курсы, часто в очном формате (полный день) или онлайн.
- Итог: Сертификат от учебного центра и/или профессиональная сертификация.
- Финансирование: 100% оплата курса, компенсация проезда, сохранение пособия.
- Дополнительно: 75 евро в месяц при длительности более 8 недель.
Часто финансируемые направления:
Бухгалтерия (DATEV, Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung). Обучение работе с программой DATEV (основная программа для немецких бухгалтеров). Включает модули “Финансовая бухгалтерия” и “Зарплата и кадры”. Срок: 3-6 месяцев. Стоимость: 2000-4000 евро, полностью покрывается Jobcenter. После курса вероятность трудоустройства высокая.
IT-компетенции: Microsoft Office (углублённо), SAP (программа управления ресурсами), основы программирования (Python, JavaScript), кибербезопасность. Сроки: 2-12 месяцев. Стоимость: 1500-8000 евро. Спрос на IT-навыки постоянный.
Pflege-Basis-Kurse (базовые курсы по уходу). Курсы для получения профессии медицинского помощника (Pflegefachkraft или Pflegehelfer). Срок: 3-6 месяцев для базовых навыков. Идеальный вариант для мигрантов, которые хотят начать карьеру в медицине.
Sprachtechnische Kurse для рабочих специальностей (языковые курсы с профессиональной лексикой). Немецкий язык для медсестер, водителей, работников склада. Сроки: 2-6 месяцев. Часто комбинируются с профессиональным обучением.
Дополнительно: Курсы по управлению проектами, маркетингу, графическому дизайну, управлению контентом, веб-дизайну, специализированные курсы по CRM-системам, управлению складом (1C, Oracle), бизнес-аналитике.
2.3. Курсы немецкого языка (Integrationskurse и Berufssprachkurse)
Язык – основа успешной интеграции и карьеры в Германии. Jobcenter финансирует различные уровни языкового обучения.
Integrationskurse (интеграционные курсы):
Это государственные программы для мигрантов, финансируемые Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF). Интеграционный курс включает:
- Языковую часть: 600 часов обучения немецкому языку до уровня B1.
- Ориентационный курс: 100 часов изучения немецкой культуры, политической системы, правовой базы и общественных ценностей.
- Общая продолжительность: 700-900 часов (примерно 5-7 месяцев).
- Финансирование: 100% бесплатно (оплачивает BAMF, а не Jobcenter напрямую).
- Сертификат: “Deutschtest für Zuwanderer” (DTZ) – экзамен на уровень B1 и тест “Leben in Deutschland” (знание общества).
Berufssprachkurse (профессиональные языковые курсы):
Специализированные курсы, где изучаются язык и профессиональная лексика одновременно. Уровни: A2, B1, B2, C1, C2 (в зависимости от программы).
- Берufssprachkurs A2: Для начинающих со стажем в профессии.
- Berufssprachkurs B1: Общепрофессиональный уровень (самый популярный для Jobcenter).
- Berufssprachkurs B2: Для руководящих должностей и сложных профессий.
- Berufssprachkurs C1: Редко финансируется, но возможно для специалистов высокого уровня.
Примеры профильных программ:
- Для ухода (Pflege): Медицинская лексика, коммуникация с пациентами, документирование в здравоохранении.
- Для IT: Технические термины, работа с документацией на немецком, коммуникация в IT-компаниях.
- Для торговли и обслуживания (Handel, Verkauf): Обслуживание клиентов, работа на кассе, навыки переговоров.
- Для офиса (Büro): Деловая переписка, презентации, телефонные разговоры, корреспонденция.
Длительность: 400-1000 часов, обычно 4-12 месяцев.
Финансирование: Jobcenter оплачивает 100% стоимости курса, если уровень немецкого ниже B2 и это необходимо для трудоустройства. После достижения B1 финансирование становится более сложным.
3. Популярные направления курсов, финансируемых Jobcenter
3.1. IT и цифровые профессии
В 2025 году IT остаётся приоритетным направлением для Jobcenter, несмотря на насыщение рынка. Однако консультанты требуют подтверждение перспективности и реального спроса.
Data Analyst (аналитик данных): Специалист, работающий с большими объёмами данных, создающий отчёты и прогнозы. Требуемый уровень немецкого: B1-B2. Материалы: Python, SQL, Power BI, Excel. Срок обучения: 3-6 месяцев. Заработная плата: 3000-4500 евро. Финансирование: Возможно при наличии письма от компании о трудоустройстве или верификации высокого спроса.
Online Marketing (интернет-маркетинг): Специалист по маркетингу в сети – управление рекламными кампаниями в Google Ads, Facebook Ads, SEO-оптимизация. Требуемый уровень немецкого: B1. Срок: 3-6 месяцев. Заработная плата: 2500-3500 евро. Спрос: средний, но растёт.
Web Development (веб-разработка): Создание веб-сайтов на языках программирования HTML, CSS, JavaScript, React. Требуемый уровень немецкого: B1 (в некоторых школах возможно на английском). Срок: 6-14 месяцев. Заработная плата: 3000-4500 евро. Финансирование: Требуется очень сильное обоснование и верификация спроса.
Cyber Security (кибербезопасность): Защита информационных систем, анализ уязвимостей, управление рисками. Требуемый уровень немецкого: B1-B2. Срок: 8-12 месяцев. Заработная плата: 3500-5000 евро. Финансирование:높은 спрос, часто одобряется Jobcenter.
Amazon FBA / E-Commerce (электронная коммерция): В 2025 году это новое и актуальное направление. Обучение работе с платформой Amazon FBA (управление товарами, логистика, маркетинг на маркетплейсе). Однако курсы часто обозначаются как обучение “Kaufmann im E-Commerce” (торговец электронной коммерции). Требуемый уровень немецкого: B1. Срок: 2-6 месяцев для краткосрочного обучения, 2 года для полной переквалификации. Заработная плата: 2500-3500 евро. Финансирование: Jobcenter более охотно одобряет полные программы Umschulung, чем краткосрочные курсы.
3.2. Pflege и социальный сектор
Это один из самых финансируемых и гарантированных секторов, так как в Германии острая нехватка медицинского персонала.
Pflegehelfer (медицинский помощник, нижний уровень). Помощь пациентам с личной гигиеной, кормление, изменение белья. Требуемый уровень немецкого: A2-B1. Срок обучения: 1 год. Заработная плата: 2000-2400 евро. Финансирование: Практически гарантировано.
Pflegefachkraft (медсестра, высший уровень). Полное медицинское обслуживание пациентов, работа с медикаментами, ведение документации, взаимодействие с врачами. Требуемый уровень немецкого: B1-B2. Срок обучения: 2-3 года. Заработная плата: 2500-3500 евро. Финансирование: Одобряется в приоритетном порядке.
Betreuungskraft nach §53c (помощник при уходе). Сопровождение пожилых людей и инвалидов в повседневной жизни, помощь в прогулках, организация досуга. Требуемый уровень немецкого: A2. Срок: 3-6 месяцев (ускоренная программа). Заработная плата: 2000-2600 евро. Финансирование: Одобряется часто, особенно для женщин.
Altenpflege (уход за пожилыми). Специализированная форма ухода, сосредоточенная на работе с пожилыми пациентами. Срок: 2-3 года. Заработная плата: 2400-3200 евро.
3.3. Офис и бухгалтерия
Классические профессии, спрос на которые остаётся стабильным.
Bürokommunikation (коммуникация в офисе). Работа секретарём, обслуживание клиентов, ведение документации, управление встречами. Требуемый уровень немецкого: B1-B2. Срок: 2 года (Umschulung) или 3-6 месяцев (Weiterbildung). Заработная плата: 2200-2800 евро.
Kaufmännische Abschlüsse (коммерческие квалификации). Купман (торговец), специалист по продажам, менеджер по аккаунтам. Срок: 2 года. Заработная плата: 2400-3200 евро. Требуемый уровень немецкого: B1.
Бухгалтерия + DATEV / Lohnbuchhaltung (бухгалтерия и зарплатные ведомости). Ведение бухгалтерских записей, работа с программой DATEV, подготовка налоговых деклараций, расчёт зарплаты. Требуемый уровень немецкого: B1. Срок курса: 3-6 месяцев. Зарплата: 2600-3400 евро. Это один из самых часто финансируемых курсов, так как DATEV является стандартом в Германии.
3.4. Транспорт и логистика
Этот сектор сталкивается с серьёзной нехваткой специалистов и остаётся одним из самых финансируемых Jobcenter.
Lagerlogistik (логистика склада). Управление товарами на складе, использование систем управления складом, правильное хранение и учёт. Требуемый уровень немецкого: A2-B1. Срок обучения: 1-2 года. Заработная плата: 2200-2800 евро. Финансирование: Часто одобряется.
Staplerschein (сертификат оператора погрузчика). Это дополнительная квалификация (не полная профессия), но позволяет значительно повысить зарплату в логистике. Срок обучения: 1-2 недели (теория) + практика. Стоимость: 300-600 евро. Финансирование: Часто включается в общий пакет логистического обучения.
Führerschein классов B/CE (права категории B или CE). Права для вождения легковых автомобилей (категория B) или грузовиков (категория C/CE). Требуемый уровень немецкого: A1-A2 для теории (есть переводы на русский). Стоимость: 1500-2500 евро. Финансирование: Jobcenter может оплатить, если это связано с трудоустройством (например, для водителя).
3.5. Обучение для женщин и родителей
В Германии существуют специальные программы поддержки женщин, особенно после перерыва в карьере.
Teilzeit-Weiterbildung (неполный рабочий день, модульная переподготовка). Обучение в неполный день или по модульной системе, которое можно совмещать с работой или уходом за детьми. Примеры: профессиональное обучение 20-30 часов в неделю вместо полного дня (40 часов). Срок: 6-12 месяцев. Финансирование: 100% оплата курса + дополнительные расходы на уход за детьми.
Rückkehr in den Beruf Kurse (курсы для возврата на работу). Специальные программы для женщин после перерыва в карьере (декретный отпуск, безработица). Часто включают языковую подготовку, обновление профессиональных навыков, психологическую поддержку. Длительность: 3-6 месяцев. Финансирование: 100% + дополнительное пособие на обучение.
Модульные курсы для мам (Mama-Kurse). Специально разработанные программы, где обучение сочетается с уходом за ребёнком (часто рядом находится детский сад). Примеры: “Mama lernt Deutsch” (мама изучает немецкий). Финансирование: Полное, включая расходы на детский сад.
4. Требования Jobcenter: кто может получить образование бесплатно
Критерии приёма и основные требования
Чтобы получить финансирование для курсов от Jobcenter, необходимо выполнить следующие условия:
Получатели Bürgergeld (пособия для малообеспеченных). Вы должны быть зарегистрированы в Jobcenter и получать ежемесячное пособие. Размер пособия в 2025 году: 563 евро для одного человека, от 506 евро для каждого в паре.
Длительно безработные (Langzeitarbeitslose). Люди, которые не работали более 6 месяцев и зарегистрированы в Agentur für Arbeit или Jobcenter, имеют приоритет для получения финансирования. Государство считает их группой риска и старается помочь через переквалификацию.
Люди после миграции (Migranten, Flüchtlinge, Spätaussiedler). Беженцы, лица со статусом притязания на убежище (Asylbewerber), поздние переселенцы (Spätaussiedler), граждане ЕС в сложной ситуации. Обычно у них есть доступ к интеграционным курсам (языку) и программам профессиональной переподготовки.
Возрастные ограничения (их нет). Jobcenter финансирует обучение в любом возрасте: от 18-20 лет (после окончания школы) до 60+ лет. Единственное условие – перспектива трудоустройства в выбранной сфере.
Люди с инвалидностью (Menschen mit Behinderung). Jobcenter может предоставить специальное финансирование и поддержку для адаптированного обучения.
Люди, работающие на миниджоб (Minijobber). Если доход ниже определённого лимита, человек может быть зарегистрирован в Jobcenter и иметь право на финансирование. С 2025 года лимит составляет 556 евро в месяц для студентов и 606 евро для взрослых в некоторых случаях.
Барьеры и возможные отказы
Jobcenter может отказать в финансировании по следующим причинам:
Недостаточное владение немецким языком (Sprachniveau zu niedrig). Если уровень ниже A2, консультант может сначала направить на языковой курс. Для большинства курсов требуется минимум B1.
Отсутствие экономической целесообразности (wirtschaftliche Rentabilität). Консультант может считать, что переквалификация не принесёт результата (например, в переполненных сферах). Однако закон требует, чтобы было объективное доказательство этого.
Ваша текущая профессия остаётся актуальной. Если вы имеете квалификацию, востребованную на рынке, Jobcenter может отказать в финансировании переквалификации. Нужно обосновать, почему текущая профессия не подходит.
Отсутствие мотивации или серьёзных попыток трудоустройства. Если вы не согласились с предложенной вакансией без серьёзной причины несколько раз, Jobcenter может отказать.
Требование письма о трудоустройстве (Arbeitsvertrag vor Kurs). Некоторые консультанты требуют, чтобы компания подписала письмо о готовности нанять вас после курса. Это требование спорно и часто нарушает закон, но на практике встречается часто.
Избыток конкуренции в выбранной сфере (Überangebot von Fachkräften). Особенно в IT в 2024-2025 годах Jobcenter часто отказывает, ссылаясь на переполнение рынка. В таких случаях нужно предоставить данные о реальном спросе.
Финансовые трудности учебного центра (Träger hatte Probleme). Редко, но если учебное учреждение закрывается или имеет плохую репутацию, финансирование может быть заморожено.
5. Как получить оплату от Jobcenter: пошаговая инструкция
Полный процесс получения финансирования на обучение
Получение финансирования от Jobcenter – процесс, требующий подготовки и стратегии. Вот пошаговая инструкция:
Шаг 1. Анализ рынка труда и Eingliederungsvereinbarung (Sozialer Auswertung).
Первое, что нужно сделать – встретиться с консультантом (Fallmanager или Integrationsfachkraft) в Jobcenter. На этой встрече вы обсуждаете:
- Ваш образовательный фон и опыт работы.
- Ваши профессиональные интересы и цели.
- Ваш уровень владения немецким языком.
- Ваше текущее финансовое положение.
После встречи консультант составляет документ Eingliederungsvereinbarung (соглашение об интеграции). Это контракт между вами и Jobcenter, в котором указаны:
- Ваши обязательства (отправлять определённое количество резюме, посещать встречи, пройти тесты).
- Обязательства Jobcenter (предоставить консультации, направить на курсы, оплатить обучение).
Важно: Не подписывайте Eingliederungsvereinbarung сразу! Прочитайте внимательно, если что-то не устраивает – просите правки. У вас есть право на размышление.
Шаг 2. Обоснование необходимости обучения (Begründung der Notwendigkeit).
Это критический этап. Консультант должен понять, почему именно этот курс нужен именно вам. Подготовьте ответы на вопросы:
- Почему вы хотите переквалифицироваться? (Ответ не должен быть просто “мне скучно на текущей работе”).
- Какой спрос на рынке труда в выбранной профессии? (Найдите статистику на сайте Agentur für Arbeit, статьи о нехватке специалистов).
- Какие ваши шансы на трудоустройство после курса? (Укажите конкретные вакансии, которые вы нашли, зарплату).
- Почему вы подходите для этой профессии? (Опыт, природные способности, мотивация).
Примеры хорошего обоснования:
- “Я работал в логистике 5 лет. Сейчас мне 45 лет, и я хочу перейти на более стабильную работу. Я хотел бы пройти курс по бухгалтерии, потому что я хорошо работаю с числами, а на сайте Indeed я вижу 200+ открытых вакансий для бухгалтеров с зарплатой 2600-3400 евро.”
- “У меня есть опыт в уходе за пожилыми людьми (4 года работала нелегально в частной семье). Я хочу получить официальную квалификацию Pflegefachkraft, чтобы устроиться в больницу или дом престарелых. На рынке труда огромная нехватка медсестёр – согласно исследованиям Deutscher Pflegerat, в Германии не хватает 500 000 медсестёр.”
Шаг 3. Выбор курса и учебного центра (Träger).
После обоснования нужно выбрать конкретный курс. Процесс:
- Поищите курсы на портале KURSNET (https://www.kursnet.arbeitsagentur.de/). Это официальная база всех аккредитованных курсов в Германии.
- Выбирайте только курсы, сертифицированные по системе AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung). Это гарантирует, что курс имеет государственное одобрение.
- Проверьте репутацию учебного центра: IBB, WBS Training, BBQ, DEKRA, Euro-Schulen – это надёжные провайдеры.
- Убедитесь, что курс соответствует вашему уровню немецкого языка.
Получение Gutschein (Bildungsgutschein).
После выбора курса вы подаёте официальное заявление на Bildungsgutschein. Это письменный документ, который выдаёт Jobcenter и который подтверждает, что государство оплатит ваше обучение.
Процесс получения Gutschein:
- Заполните анкету (обычно консультант помогает).
- Соберите документы: паспорт, свидетельства об образовании, справку о знании немецкого языка (если есть), информацию о курсе.
- Подайте заявление консультанту.
- Ждите решения (обычно 2-3 недели). Консультант может позвонить с вопросами.
- При одобрении получите Bildungsgutschein на руки (или по почте).
Важные моменты:
- Gutschein действителен определённое время (обычно 3 месяца). Нужно успеть начать курс.
- На Gutschein указана максимальная стоимость, которую оплатит Jobcenter. Если курс стоит дороже – платить доплату из своего кармана нельзя (это незаконно).
- Gutschein можно переиспользовать, если первый курс по какой-то причине не начался.
Шаг 4. Выбор курса и учебного центра (финальный этап).
После получения Gutschein:
- Свяжитесь с выбранным учебным центром (Träger). Часто они помогают с получением Gutschein – это входит в их задачу.
- Согласуйте дату начала обучения.
- Подайте заявку и Gutschein в учебный центр.
- Убедитесь, что все документы в порядке.
Шаг 5. Начало обучения и отчётность (Teilnahme und Berichterstattung).
Когда вы начали курс:
- Вы продолжаете получать пособие Bürgergeld (оно не прерывается).
- Вы получаете дополнительное пособие Weiterbildungsgeld (150 евро для Umschulung или 75 евро для Weiterbildung).
- Компенсируются расходы на проезд (Fahrtkosten) до школы.
- Могут компенсироваться расходы на уход за детьми (Kinderbetreuung).
- Вы посещаете встречи с консультантом Jobcenter каждые 1-3 месяца для отчёта о прогрессе.
Обязательства:
- Посещать все занятия (пропуски без уважительной причины могут привести к сокращению пособия).
- Информировать консультанта об изменении обстоятельств.
- Выполнять домашние задания и готовиться к экзаменам.
- Сдать экзамен и получить сертификат.
6. Как выбрать курс, чтобы Jobcenter точно одобрил
Стратегия одобрения: на что смотрит консультант
Консультант Jobcenter оценивает заявку по трём ключевым критериям (согласно закону §81 SGB III):
- Способность (Geeignetheit). Подходите ли вы для этой профессии? Есть ли у вас необходимые физические, психические и интеллектуальные способности? Консультант смотрит на:
- Ваш уровень образования.
- Опыт работы (даже если не по профессии).
- Здоровье и физические возможности.
- Перспективность (Erfolgschancen). Высоки ли ваши шансы на трудоустройство после курса? Консультант ищет:
- Статистику спроса на профессию (вакансии, зарплату).
- Вашу личную мотивацию.
- Уровень конкуренции (много ли других курсантов).
- Экономическая целесообразность (Wirtschaftlichkeit). Окупится ли инвестиция государства в ваше обучение? Консультант считает:
- Стоимость курса.
- Вероятную зарплату после обучения.
- Период, в течение которого вы будете работать и платить налоги.
Какие курсы чаще всего одобряют
На основе анализа текущей ситуации на рынке труда в Германии, Jobcenter чаще всего одобряет:
- Профессии в здравоохранении и уходе. Pflegefachkraft, Pflegehelfer, Betreuungskraft – одобряются в 90% случаев. Спрос огромный, зарплата стабильна, старение населения гарантирует долгосрочную потребность.
- Логистика и транспорт. Lagerlogistik, Fahrer – одобряются в 85% случаев. Постоянный спрос, нехватка кадров.
- Бухгалтерия и финансы. DATEV-курсы, финансовая бухгалтерия – одобряются в 75-80% случаев. Спрос стабилен, зарплата предсказуема.
- IT, если есть опыт. Если у вас есть опыт в IT или предыдущие курсы в этой области – одобрение вероятно (60-70%). Если нет опыта и вы один из многих желающих – одобрение маловероятно (20-30%).
- Языковые курсы. Интеграционные и профессиональные языковые курсы почти всегда одобряются (95%), так как язык – основа всего.
Как правильно аргументировать заявку
Вот пример убедительного аргумента для консультанта:
“Я работал портье в гостинице 8 лет. Сейчас мне 48 лет, и из-за автоматизации гостиничного дела много позиций закрыли. Я решил переквалифицироваться в логистику, потому что:
- Спрос на рынке: На портале Agentur für Arbeit прямо сейчас открыто 15 000+ вакансий для специалистов логистики. Это в 50 раз больше, чем вакансий для портье (300 вакансий). Согласно исследованию Bundesamt für Berufsbildung, спрос на логистиков будет расти на 5-7% в год.
- Моя пригодность: У меня есть опыт работы с системами (я использовал систему управления гостиницей 8 лет), я организованный, внимательный, физически здоров. Я уже прошёл курс немецкого языка и достиг уровня B1.
- Финансовая целесообразность: Текущая зарплата портье – 2000 евро. Средняя зарплата специалиста Lagerlogistik – 2600 евро. Курс стоит 3000 евро. За 5 лет я заработаю дополнительно 30 000 евро налогов для государства.
- Мотивация: Я серьёзно относусь к этому. Я уже связался с компаниями логистики и получил информацию о том, какие навыки им нужны. Я готов начать обучение в течение 2 недель.”
Топ ошибок, которые делают люди при подаче заявки
- Неконкретное обоснование. “Я хочу учиться в IT, потому что это интересно” – недостаточно. Нужны конкретные цифры, факты, аргументы.
- Отсутствие исследования рынка. Не приносите данные из интернета – используйте официальные источники: Agentur für Arbeit, Statistisches Bundesamt, исследования Chambers of Commerce.
- Выбор переполненных профессий без особых оснований. Если 100 000 человек хотят стать веб-разработчиками, а вы один из них без опыта в IT – шансы низкие. Лучше выбрать профессию, в которой вы выделяетесь.
- Недостаточный уровень немецкого языка. Если уровень ниже B1, консультант отправит вас сначала на языковой курс. Подготовьтесь заранее.
- Нежелание согласиться на альтернативу. Консультант предложил курс в другом направлении – это может быть хорошим вариантом. Слишком большая настойчивость на одном направлении может привести к отказу.
- Запрос на очень дорогие курсы. Если курс стоит 10 000 евро, а средняя зарплата в профессии 2500 евро – это может быть отклонено. Лучше выбрать курс стоимостью 3000-5000 евро.
- Неправильно выбранный учебный центр. Выбирайте только сертифицированные центры с хорошей репутацией. Неаккредитованный центр = отказ Jobcenter.
7. Лучшие учебные центры, чьи курсы одобряет Jobcenter в 2025 году
Ведущие провайдеры профессиональной переподготовки
IBB (Internationales Begegnungs- und Bildungszentrum).
Один из крупнейших немецких провайдеров профессионального образования. Имеет филиалы по всей Германии (особенно в крупных городах).
- Специализация: IT, управление, языки, логистика, медицина, офис.
- Форматы: Очные, онлайн, комбинированные.
- Аккредитация: AZAV (государственная аккредитация).
- Репутация в Jobcenter: Очень высокая. Консультанты хорошо знают IBB и часто рекомендуют их курсы.
- Примеры курсов: Webentwickler, Data Analyst, Pflege-Kurse, DATEV-Buch.
WBS Training.
Специализированный провайдер, известный качеством обучения и помощью с трудоустройством.
- Специализация: IT, бухгалтерия, логистика, языки, медицина.
- Форматы: Полный день, онлайн, вечерние курсы.
- Аккредитация: AZAV.
- Репутация в Jobcenter: Высокая, особенно за финансовые курсы.
- Плюсы: Интенсивное коучинг по трудоустройству после курса, часто помогают с подготовкой Bildungsgutschein.
BBQ (Berufliche Bildung GmbH).
Фокус на практическую подготовку и связь с работодателями.
- Специализация: Handwerk (ремёсла), логистика, медицина, IT.
- Аккредитация: AZAV.
- Репутация: Хорошая, особенно в регионах.
- Примеры курсов: Lagerlogistik, Pflegefachkraft, Handwerk-Kurse.
DEKRA.
Известна своей сертификацией и проверкой качества.
- Специализация: IT, технические специальности, медицина, языки.
- Форматы: Комбинированные, онлайн.
- Аккредитация: AZAV, ISO-сертифицирована.
- Плюсы: Высокие стандарты качества, признание во всей Европе.
Euro-Schulen.
Сеть школ по всей Германии, специализирующаяся на языках и интеграции.
- Специализация: Языки (Integrationskurse, Berufssprachkurse), социальная интеграция, IT.
- Форматы: Очные, групповые занятия.
- Аккредитация: AZAV, BAMF-аккредитирована для языковых курсов.
- Репутация: Отличная для языковых программ.
Berlitz (для языков).
Специалист по языковому образованию с глобальной репутацией.
- Специализация: Языки всех уровней, профессиональные языковые курсы.
- Форматы: Очные, онлайн, индивидуальные.
- Аккредитация: AZAV.
- Особенность: Высокая цена, но качество безупречное. Jobcenter одобряет, но часто требует обоснования выбора Berlitz вместо более дешёвых Euro-Schulen.
Дополнительные качественные провайдеры:
- Coding Bootcamps: Le Wagon, Spiced Academy (для веб-разработки и AI).
- IT специалисты: SoftwareOne, Dataport.
- Медицина: Fachschule für Pflege, Evangelische Altenhilfe.
- Финансы: Akademie für Buchhaltung, TASys Academy.
Как проверить аккредитацию курса перед подачей заявки
- Перейдите на https://www.kursnet.arbeitsagentur.de/.
- Введите название профессии или провайдера.
- Проверьте, указана ли у курса пометка “Bildungsgutschein möglich” (возможен Bildungsgutschein).
- Убедитесь, что учебный центр имеет статус “zugelassen” (аккредитирован).
- Посмотрите отзывы и рейтинг.
8. Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Практические вопросы и ответы
Можно ли выбирать город обучения?
Да, вы можете выбрать, в каком городе учиться. Однако если обучение проходит в другом городе (не по месту жительства), Jobcenter может потребовать обоснование. Бытовые расходы (проезд, жилье) обычно компенсируются. Но если вы переезжаете ради курса, Jobcenter может выдать вам направление на курс в вашем городе – это дешевле. Если вы настаиваете на другом городе, используйте аргумент “в моём городе курсов нет” или “в другом городе качество курса лучше”.
Оплатят ли онлайн-курсы?
Да, онлайн-курсы (Fernkurse) оплачиваются. Однако есть нюансы:
- Курс должен быть аккредитирован по системе AZAV.
- Контроль посещаемости должен быть строгим (систематическое отслеживание).
- Некоторые консультанты предпочитают очные курсы, считая их более эффективными.
- Если есть выбор между очным и онлайн – рекомендуется выбрать очный для одобрения.
Однако в 2024-2025 годах много онлайн-курсов получили одобрение, особенно в IT и бухгалтерии. Главное – чтобы курс был полноценным (не просто видеолекции, а интерактивные занятия с преподавателем и домашние задания).
Платят ли Jobcenter проезд?
Да, оплачивают. Компенсация Fahrtkosten (расходы на проезд):
- Возмещается стоимость проездного билета до места учебы (обычно месячный билет).
- Если расстояние большое, возмещаются расходы на топливо (если вы ездите на машине).
- Если обучение в другом городе, компенсируется проезд туда-обратно 1 раз в неделю или в начало и конец программы.
Оформляется через консультанта: он выписывает распоряжение о возмещении, и вы получаете деньги на карточку или наличными.
Можно ли сменить курс?
Частично да, но не просто. Если вы начали курс, а затем хотите перейти на другой:
- На ранних этапах (первые 1-2 недели) – можно отказаться от курса и попросить новый Bildungsgutschein. Консультант может одобрить новый курс, но это займёт время.
- После месяца обучения – смена курса более сложная. Нужно обоснование (например, “этот курс не подходит, потому что… есть альтернатива…”).
- После 3 месяцев – смена становится проблематичной. Jobcenter может отказать и потребовать закончить текущий курс.
Совет: Тщательно выбирайте курс с первой попытки. Спросите пробный урок перед началом, если возможно.
Что делать, если отказали в Bildungsgutschein?
Если консультант отказал, у вас есть права:
- Попросить письменное обоснование. Консультант должен письменно объяснить причину отказа (по закону).
- Попросить встречу со вторым консультантом. Вы можете попросить “Fallkonferenz” – встречу с несколькими консультантами для пересмотра решения.
- Подать возражение (Widerspruch). Это официальный протест, который отправляется в Jobcenter. На возражение должны ответить в течение 4 недель.
- Помощь юриста. Если возражение не помогло, можно обратиться к юристу, специализирующемуся на социальном праве. Часто первая консультация бесплатная.
- Консультацию в Beratungsstelle (консультационном центре). Часто при NGO и интеграционных центрах есть бесплатные консультации по вопросам Jobcenter.
Типичные причины отказа и как их преодолеть:
- “Слишком старый/старая для этой профессии.” Это дискриминация. Ответ: “Закон запрещает дискриминацию по возрасту. Я физически и умственно способен(а) выполнять эту работу.”
- “В этой сфере слишком много конкуренции.” Ответ: “Согласно данным Agentur für Arbeit, в этой сфере открыто X вакансий. Это показывает реальный спрос.”
- “Ваш немецкий слишком плохой.” Ответ: “Я согласен(а) пройти сначала языковой курс до необходимого уровня, но я готов(а) к профессиональному обучению после этого.”
- “У вас нет необходимого опыта.” Ответ: “Этот курс предназначен для людей без опыта. Я готов(а) учиться с нуля.”
9. Заключение
Кому выгодно обучение от Jobcenter
Финансирование от Jobcenter – это реальный шанс для тех, кто хочет изменить свою жизнь, но не имеет финансовых возможностей. Обучение выгодно:
- Людям 40+, которые хотят переквалифицироваться. Вам не поздно начинать новую карьеру – государство вас поддержит.
- Мигрантам и беженцам. Если вы только приехали и нужна помощь с интеграцией – это идеальный вариант.
- Мамам, вернувшимся на рынок труда. Специальные программы помогут вам обновить навыки и вернуться на работу.
- Людям в трудной жизненной ситуации. Если вы безработны и получаете пособие – используйте эту возможность для развития.
- Профессионалам в кризисных секторах. Если ваша текущая профессия умирает (например, портье, печатники, некоторые заводские профессии) – переквалифицируйтесь в растущие отрасли.
Какие направления самые перспективные в 2026 году
На основе текущей ситуации на рынке труда Германии, самые перспективные направления:
- Здравоохранение и уход за пожилыми. Самый гарантированный выбор. Спрос будет расти минимум 20 лет.
- Логистика и транспорт. Острая нехватка кадров, хорошая зарплата, стабильность.
- Строительство и ремёсла. Огромный спрос, но требуется физическая подготовка.
- Бухгалтерия и финансы. Стабильный спрос, хорошая зарплата, стабильность для людей старше 40 лет.
- IT (с опытом или при наличии обоснованного спроса). Высокая зарплата, но требуется более сильное обоснование.
- E-Commerce и маркетинг. Растущий спрос в 2025 году, особенно для Amazon FBA и управления маркетплейсами.
- Языковые курсы. Вложение в язык никогда не будет напрасным. Хороший немецкий (B2-C1) открывает двери в любую профессию.
Как повысить шанс одобрения
Вот финальные советы для максимизации вероятности одобрения:
- Будьте конкретны. Не “я хочу учиться”, а “я хочу получить квалификацию Pflege-fachkraft, потому что на рынке 500 000 свободных мест и I’m готов(а) начать работу сразу после курса.”
- Используйте данные. Приносите распечатки вакансий, статистику со статистических агентств, исследования.
- Покажите мотивацию. Напишите мотивационное письмо, расскажите о своих карьерных целях.
- Будьте готовы к языку. Если ваш немецкий ниже B1 – сначала пройдите языковой курс.
- Выбирайте надежные учебные центры. Проверьте аккредитацию на KURSNET перед тем, как подать заявку.
- Не пытайтесь обмануть. Консультанты опытные и видят все подвохи. Честность – ваша сила.
- Будьте готовы к плану B. Если отказали в IT – согласитесь на логистику или медицину. Главное – начать учиться и развиваться.
- Используйте право на пересмотр. Если отказали – подайте возражение (Widerspruch). Иногда второй взгляд меняет решение.
- Ищите поддержку. Сообщества мигрантов, интеграционные центры, юристы – используйте все ресурсы.
- Помните о сроках. Bildungsgutschein действителен ограниченное время. Не откладывайте начало обучения.
Финальное слово
Система финансирования образования от Jobcenter в Германии – это один из самых значительных инструментов социальной политики страны. Она открыта для всех, кто готов учиться и развиваться. Не важно ваш возраст, национальность или текущая ситуация – у вас есть реальный шанс получить новую профессию и кардинально изменить жизнь.
В 2025 году государство инвестирует в образование громадные суммы. Используйте эту возможность стратегически, подготовьтесь тщательно, будьте готовы к отказам и продолжайте попытки. Тысячи людей уже получили финансирование через Jobcenter и успешно сменили карьеру. Вы можете быть следующим.
Удачи в ваших образовательных начинаниях и карьерных переменах в Германии!