АктивСервис- центр компьютерных технологий

Курс №2: Практика программирования в среде 1С

Группа из 6 обучающихся:
«Специалист-разработчик по внедрению и сопровождению программ 1С»

Обучение программированию в среде 1С в компании носит внутренний характер. Т.е. для прохождения обучения необходимо быть сотрудником компании. Молодые сотрудники принимаются на работу без опыта работы в 1С, однако на первом этапе компания все же проводит жесткий отбор молодых специалистов путем:

Франчайзи 1С Казахстан

По результатам собеседования и тестирования компания принимает сотрудника на работу. Перед тем как приступить к выполнению своих трудовых обязанностей сотрудник проходит обучение. Программа обучения расcчитана на 1 год и делится на несколько этапов (указаны ниже).

Оплата за обучение производиться путем вычета из заработной платы сотрудника в случае успешного прохождения обучения.

Программа обучения

Производственная практика

В период производственной практики применяется следующая схема оплаты труда:

В период производственной практики сотрудник получает задания и под руководством непосредственного начальника (наставника) выполняет его.

На каждом этапе наставник подготавливает докладную на практиканта, с указанием его достижений и промахов, и резюмирует его прогресс.

По окончанию периода производственной практики, ученику устанавливается заработная плата согласно утвержденной в компании системе оплаты труда. Если сотрудник показывает хорошие показатели работы, возможно досрочное окончание производственной практики и перевод сотрудника на основную должность.

Обязанности:

Обязательные требования к кандидату:

Желательные требования к кандидату:

Личные качества:

Условия работы:

Прочее: Приветствуется наличие собственного автотранспорта (возмещаем расходы на ГСМ)

 


Воспользуйтесь формой ниже для отправки в наш адрес вашего экспресс-резюме, или же отправьте имеющийся у вас полный текст по факсу.

Ф.И.О.:
Контактный телефон:
Контактный e-mail:
Предыдущее/Настоящее место работы:
Кратко о вашем опыте работы, навыках и умениях, зарплатных ожиданиях и другая информация: